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También evitará que existan posibles demandas o penalizaciones por el incumplimiento de las políticas exigidas por la calidad e incluso puede apuntar a realizar procesos de modo más Competente bajo algunas situaciones.

El plan de acción define las estrategias y actividades necesarias para cumplir con los objetivos del SG-SST. Debe incluir:

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Se desarrollan planes de energía para gestionar y mitigar los riesgos asociados a las actividades laborales.

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